Projekt - Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie

Regionalny Program Operacyjny
Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020

Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie informuje o realizacji projektu – Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie gryfińskim (VI), dofinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach działania 6.5 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego. Projekt skierowano do bezrobotnych, którzy ukończyli 30 rok życia i są zarejestrowane w tutejszym urzędzie, w szczególności jako osoby w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• do kobiet,

• osób po 50 roku życia,

• osób długotrwale bezrobotnych,

• niepełnosprawnych

• osób o niskich kwalifikacji zawodowych.

Projekt skupia się na poprawie poziomu aktywności zawodowej i zdolności zatrudnienia osób bezrobotnych, przeciwdziałaniu i zwalczaniu bezrobocia.
Nasz cel to także promowanie równych szans dla każdego w dostępie do rynku pracy.
Rekrutacja do projektu będzie realizowana w sposób ciągły do osiągniecia maksymalnej przewidzianej dla danego działania liczby uczestników. Zakłada się, iż w przypadku większej liczby osób chętnych niż miejsc, zastosowane zostaną kryteria pierwszeństwa dla osób niepełnosprawnych, po 50 roku życia i długotrwale bezrobotnych.
W ramach Projektu zwiększamy motywację bezrobotnych do podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia poprzez działania pozwalające realizować pomysł na własną firmę, zdobycie nowych kompetencji zawodowych, doświadczenia zawodowego oraz obejmując subsydiowanym zatrudnieniem.
Przy wsparciu Unii Europejskiej organizowane zostaną: indywidualne poradnictwo zawodowe i/lub pośrednictwo pracy, pomoc przy zakładaniu działalności gospodarczej, staże i szkolenia zawodowe dla osób bezrobotnych. Dla pracodawców przewidziano wsparcie w postaci refundacji kosztów  wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy oraz prace interwencyjne.
Uczestnicy Projektu dodatkowo będą mieli możliwość zwrotu kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu, szkolenia i prac interencyjnych oraz zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

AKTYWIZACJA OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W WIEKU  30 LAT I WIĘCEJ,
W SZCZEGÓLNOŚCI ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY
W POWIECIE GRYFIŃSKIM  (VI)

REALIZACJA PROJEKTU W  latach 2020-2022 r. (VI edycja)

 
Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie jest realizatorem projektu "Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie gryfińskim (VI)" współfinansowanego przez Unię, Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego
Oś priorytetowa VI Rynek Pracy; Działanie 6.5.
Projekt przewiduje formy aktywizacji społecznej i zawodowej osób bezrobotnych zamieszkujących teren powiatu gryfińskiego poprzez zastosowanie instrumentów zawartych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. m.in. staże, szkolenia, przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz doposażenia stanowiska pracy i prace interwencyjne.

Okres realizacji projektu: 01.01.2020 - 31.12.2022
 
 

CEL PROJEKTU

 
Głównym celem działań podejmowanych w ramach projektu jest poprawa poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych poprzez działania wspierające i promujące podnoszenie kwalifikacji zawodowych i samozatrudnienia. Bezpośrednim celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy, a będących w grupie osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

 

GRUPA DOCELOWA

 
Projektem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej, które:

1. Są bezrobotne -  zarejestrowane w PUP Gryfinie

2. Kwalifikują się do jednej lub kilku z wymienionych grup:

a) Osoby po 50 roku życia

b) Osoby niepełnosprawne

c) Osoby długotrwale bezrobotne (niepracujace nieprzerwanie przez okres minimum 12 miesiecy)

d) Osoby niskowykwalifikowane (z wykształceniem nizszym niż policealne)
e) Kobiety

4. Posiadają ustalony Indywidualny Plan Działania (IPD) z którego wynika potrzeba skorzystania ze wsparcia oferowanego w projekcie.

Projekt realizowany zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. 
Minimalny udział osób niepełnosprawnych w projekcie: 5 os.

Ponadto, grupę docelową niniejszego projektu w  2020r., w ramach Instrumentów dofinansowania, stanowić będą pracownicy podmiotów, na których wynagrodzenia przekazane zostanie dofinansowanie  oraz osoby fizyczne, które otrzymaja dofinansowanie do rpowadzenia działalnosci gospodarczej (realizacja działań w ramach tzw. Tarczy Antykryzysowej COVID - 19). Liczba osób objeta wsparciem - 705 os. 

Z CZEGO MOŻNA SKORZYSTAĆ?

W ramach projektu planuje się objąć wsparciem minimum 366 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Gryfino oraz jego filii w Chojnie.

Poradnictwo zawodowe
- głównie dla osób mających problemy ze zdefiniowaniem swoich potrzeb zawodowych i wyborem odpowiedniej formy wsparcia, potrzebujących niezbędnych informacji nt. lokalnego rynku pracy itp.

- zadanie realizowane przez cały okres trwania projektu (od 01.01.2020 - 31.12.2022)

Staż
- dla 114 osób. Działanie to pozwoli ich uczestnikom zdobyć umiejętności zawodowe dostosowane do konkretnych potrzeb pracodawców oraz doświadczenie zawodowe, a także umożliwią zaadaptowanie się w środowisku pracy.

- zadanie realizowane cyklicznie przez cały okres trwania projektu do wyczerpania środków finansowych (każdorazowo ogłaszane zamknięte nabory dla pracodawców)
- terminy naboru wniosków dla pracodawców ogłaszane każdorazowo na stronie internetowej w zakładce Rynek pracy -> Aktualności
- ostatnie skierowania osób bezrobotnych na staż: nie później niz  20.09.2022

Szkolenia
- dla 116 osób. Działanie to pozwoli ich uczestnikom zdobyć kwalifikacje zawodowe potwierdzone stosownym certyfikatem i dostosowane do wymagań rynku pracy.

- zadanie realizowane cyklicznie przez cały okres trwania projektu do wyczerpania środków finansowych 
- terminy realizacji szkoleń grupowych oraz szczegółowe kryteria dostępu zamieszczono w Planie szkoleń na  rok bieżący na stronie internetowej w Dokumentach do pobrania -> Szkolenia i bony szkoleniowe
- realizacja szkoleń indywidualnych odbywa się na podstawie złożonego wniosku zgodnie z potrzebami uczestnika określonymi w IPD
 

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
- dla 76 osób. Osoby przedsiębiorcze, które mają pomysł na własny biznes, a które ukończą szkolenie ABC biznesu (lub posiadają udokumentowaną wiedzę z zakresu przedsiębiorczości) i złożą wniosek wraz  będą mogły ubiegać się o przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej  w wysokości do 22 000,00 zł.

Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- dla 41 osób. Wsparcie skierowane bezpośrednio do lokalnych pracodawców chcących rozwinąć swoją działalność zwiększając stan zatrudnienia. Finansowe wsparcie dla przedsiębiorcy w wysokości 22 000,00 zł na każde nowo utworzone stanowisko pracy będzie jednocześnie powiązane z pośrednictwem pracy dla uczestników projektu.

- zadanie realizowane cyklicznie przez cały okres trwania projektu do wyczerpania środków finansowych (każdorazowo ogłaszane zamknięte nabory)
- terminy naboru wniosków dla pracodawców ogłaszane każdorazowo na stronie internetowej w zakładce Rynek pracy -> Aktualności
- ostatnie skierowania osób bezrobotnych do pracy: nie później niż  28.12.2022

Prace Interwencyjne
- dla 92 osób. Wsparcie skierowane bezpośrednio do lokalnych pracodawców chcących rozwinąć swoją działalność zwiększając stan zatrudnienia. Finansowe wsparcie dla przedsiębiorcy w postaci refundacji części wynagrodzenia nieprzekraczającej wysokości 100% zasiłku dla osób bezrobotnych (861,40 zł) oraz składek od refundowanego wynagrodzenia  będzie jednocześnie powiązane z pośrednictwem pracy dla uczestników projektu.

- zadanie realizowane cyklicznie przez cały okres trwania projektu do wyczerpania środków finansowych (każdorazowo ogłaszane zamknięte nabory)
- terminy naboru wniosków dla pracodawców ogłaszane każdorazowo na stronie internetowej w zakładce Rynek pracy -> Aktualności
- ostatnie skierowania osób bezrobotnych do pracy: nie później niż  15.05.2022

Pośrednictwo pracy
- głównie dla osób potrzebujących pomocy w podjęciu zatrudnienia - znalezieniu oferty pracy odpowiedniej do posiadanych lub nabytych kompetencji zawodowych.

- zadanie realizowane pzrez cały okres trwania projektu (od 01.01.2020 - 31.12.2022)

Harmonogram działań:
- działania prowadzone przez cały okres trwania projektu, cyklicznie do wyczerpania się  środków finansowych i/lub skierowania maksymalnej określonej dla projektu liczby osób
- działania prowadzone w oparciu o sporządzone Indywidualne Plany Działania (IPD); z uwagi na fakt, iż w ramach proijektu dla każdego uczestnika przewidziana jest indywidualna oferta aktywizacji zawodowej którą poprzedzi analiza umiejętności i predyspozycji zawodowych oraz problemów zawodowych osoby badanej, nie podaje się szczegółowego harmonogramu działań z podaniem konkretnych terminów, miejsc, godzin itp. realizacji udzielonego wsparcia.
- każdorazowo nabory Wniosków dla pracodawców na staże, prace interwencyjne i doposazenie stanowiska pracy oraz Wniosków dla bezrobotnych o przyznanie dotacji na uruchomienie firmy ogłaszane będą w formie cyklicznych, zamkniętych naborów. Ogłoszenia o naborach dostępne na stronie internetowej w zakładce Rynek Pracy -> Aktualności
Nabory na szkolenia (indywidiualne i grupowe) prowadzone są przez cały okres realizacji projektu.
- Prosimy wszystkich zainteresowanych udziałem w projekcie o bieżące śledzenie strony internetowej urzędu (w szczególności zakładki Rynek pracy -> Aktualności) oraz o utrzymywanie kontaktu z Doradcą klienta z ramienia PUP. 

PLANOWANE EFEKTY PROWADZONYCH DZIAŁAŃ

W rezultacie przeprowadzonych działań przewiduje się, iż uczestnicy staży zdobędą nowe praktyczne umiejętności, doświadczenie zawodowe oraz poczucie odpowiedzialności zawodowej dzięki czemu podniesie się ich zdolność zatrudnienia. Na potwierdzenie tego faktu otrzymają oni stosowne zaświadczenia o zdobytych kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych.
Uczestnicy szkoleń zawodowych nabędą nowe lub uaktualnią bądź podwyższą już posiadane uprawnienia zawodowe, co zostanie potwierdzone stosownym dokumentem wydanym przez uprawnioną jednostkę. 
Ponadto planuje się, że min. 45% osób objętych projektem, podejmie zatrudnienie, samozatrudnienie lub inną pracę zarobkową po zakończeniu udziału w projekcie. Dzięki wsparciu w postaci doposażenia stanowiska pracy, pracom interwencyjnym i jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej powstaną nowe miejsca pracy.
 
 

WARTOSĆ PROJEKTU VI edycji

Wartość projektu PUP /wartość kwalifikowalna (bez podatku VAT dla dotacji dla osób bezrobotnych na uruchomienie firmy oraz prcodawców na doposazenie stanowiska pracy) 

na 2020  to: 4 209 989,08  zł, 
na 2021  to: 1 985 308,57 zł,
na 2022  to: 2 171 732,45 zł. 

Łączna wartosć projektu PUP to: 8 367 030,10 zł 

- z czego dofinansowanie Unii Europejskiej (wkład EFS)  7 111 975,56 zł

Szczegółowe informacje można otrzymać bezpośrednio w siedzibie

Powiatowego Urzędu Pracy w Gryfinie,

ul. Sprzymierzonych 1,
tel.: (91) 416 45 15

oraz w siedzibie

Powiatowego Urzędu Pracy w Gryfinie Filia w Chojnie,

ul. Dworcowa 3,
tel.: (91) 414 19 31

oraz na stronie internetowej PUP w zakładce AKTUALNOŚCI
(ogłoszenie o naborach wniosków, rekrutacjach na poszczególne formy wsparcia)