ogłasza nabór
WNIOSKÓW O UDZIELENIE DOFINANSOWANIA CZĘŚCI KOSZTÓW WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW
Przyznawanego na podstawie art.15zzb oraz art.15zze ustawy z dn. 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne - możesz uzyskać jeżeli:
- jesteś mikroprzedsiębiorcą, małym lub średnim przedsiębiorcą
- nie zalegasz z regulowaniem zobowiązań wobec ZUS i Urzędu Skarbowego
- nie spełniasz przesłanek do ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy
- twoje obroty spadły w następstwie wystąpienia COVID -19, o co najmniej o 30 % w ciągu dwóch wybranych przez ciebie kolejnych miesięcy kalendarzowych w okresie po 1 stycznia 2020r. w stosunku do analogicznego okresu roku 2019.
- zatrudniasz pracowników, o których dofinansowanie się ubiegasz.
- okres dofinansowania – max 3 miesiące
- kwota dofinansowania:
- 70% kwoty wynagrodzenia należnego pracownikowi oraz należnych od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenia społeczne, nie więcej jednak niż 70% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty, jeżeli spadek obrotów wynosi co najmniej 50%,
- 90% kwoty wynagrodzenia należnego pracownikowi oraz należnych od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenia społeczne, nie więcej jednak niż 90% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty, jeżeli spadek obrotów wynosi co najmniej 80%,
- dofinansowanie przysługuje na każdego pracownika objętego wnioskiem zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie, albo innej umowy o świadczenie usług,
- dofinansowanie jest wypłacane w okresach miesięcznych po złożeniu oświadczenia o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych umową, oraz kosztach wynagrodzeń i należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne każdego z tych pracowników, według stanu na ostatni dzień miesiąca, za który dofinansowanie jest wypłacane.
- przedsiębiorca jest obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres dofinansowania wynagrodzeń,
- przedsiębiorca zwraca dofinansowanie bez odsetek, jeżeli nie utrzyma w zatrudnieniu przez wymagany okres pracowników, na których otrzymał dofinansowanie, proporcjonalnie do okresu nieutrzymania w zatrudnieniu tych pracowników.
Uprawnieni do dofinansowania:
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne – mogą uzyskać:
- organizacje pozarządowe oraz podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
- które nie zalegają z regulowaniem zobowiązań wobec ZUS i Urzędu Skarbowego
- których przychody spadły w następstwie wystąpienia COVID -19, o co najmniej o 30 %w ciągu dwóch wybranych przez ciebie kolejnych miesięcy kalendarzowych w okresie po 1 stycznia 2020r. w stosunku do analogicznego okresu roku 2019.
- które zatrudniają pracowników, o których dofinansowanie się ubiegają.
- okres dofinansowania – max 3 miesiące
- kwota dofinansowania:
- 70% kwoty wynagrodzenia należnego pracownikowi oraz należnych od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenia społeczne, nie więcej jednak niż 70% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty, jeżeli spadek przychodów wynosi co najmniej 50%,
- 90% kwoty wynagrodzenia należnego pracownikowi oraz należnych od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenia społeczne, nie więcej jednak niż 90% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty, jeżeli spadek przychodów wynosi co najmniej 80%,
- dofinansowanie przysługuje na każdego pracownika objętego wnioskiem zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie, albo innej umowy o świadczenie usług,
- dofinansowanie jest wypłacane w okresach miesięcznych po złożeniu oświadczenia o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników objętych umową, oraz kosztach wynagrodzeń i należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne każdego z tych pracowników, według stanu na ostatni dzień miesiąca, za który dofinansowanie jest wypłacane.
- Organizacja pozarządowa oraz podmiot, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, jest obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres dofinansowania wynagrodzeń,
- Organizacja pozarządowa oraz podmiot, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie zwraca dofinansowanie bez odsetek, jeżeli nie utrzyma w zatrudnieniu przez wymagany okres pracowników, na których otrzymał dofinansowanie, proporcjonalnie do okresu nieutrzymania w zatrudnieniu tych pracowników.
przedsiębiorców, których miejsce prowadzenia działalności gospodarczej
znajduje się na terenie powiatu gryfińskiego oraz organizacje pozarządowe i podmioty o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, których siedziba znajduje się na terenie powiatu gryfińskiego
Termin składania wniosków:
od 12 czerwca 2020 do 25 czerwca 2020
Wnioski należy składać:
- w wersji elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl (Tarcza antykryzysowa) lub za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP
- w wersji papierowej poprzez operatora pocztowego lub bezpośrednio w urzędzie do urny
Pamiętaj!
a) Umowę o wypłatę dofinansowania
b) Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID - 19
c) Wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń
d) Oświadczenie o zatrudnieniu w danym miesiącu pracowników objętych umową oraz kosztach ich wynagrodzeń
e) Pełnomocnictwo do reprezentowania Wnioskodawcy (jeśli dotyczy)
Wszystkie wyżej wymienione dokumenty wypełnij, jeżeli wymagają wypełnienia.
Składane w wersji papierowej podpisz
Składane w wersji elektronicznej zeskanuj i załącz w formacie xls - Wykaz pracowników uprawnionych do świadczeń, w formacie pdf - wszystkie pozostałe zalączniki
Rekomendujemy przesłanie wniosku elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl
W przypadku składania dokumentów w formie papierowej Wniosek oraz wymagane załączniki dostępne są do pobrania pod poniższym adresem:
- Dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców (nacisnij tutaj)
- Dla organizacji pozarządowych (...) (nacisnij tutaj)
(Dokumenty do pobrania znajduja się na samym dole strony) Dofinansowanie części kosztów wynagrodzenia pracowników będzie realizowane
w projekcie „Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie gryfińskim (VI)" współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej VI – Rynek pracy Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014 –2020.