Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie
ogłasza
ogłasza
II EDYCJĘ NABORU WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to środki Funduszu Pracy przeznaczone na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2019 w pierwszej kolejnośći przeznacza się na:
- wsparcie kształcenia ustawicznego Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Kwota środków rezerwy KFS w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gryfinie
30 000,00 zł
Nabór wniosków będzie prowadzony w terminie
od 28.11.2019r. do 05.12.2019r.
Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone w w/w terminie
Pracodawca może otrzymać środki na sfinansowanie:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli należy do grupy mikro przedsiębiorców lub w przypadku pracodawcy niebędącego przedsiębiorcom zatrudnia poniżej 10 pracowników, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Łączna kwota środków KFS przyznawana jednemu pracodawcy w roku 2019 nie może przekroczyć 25 000,00 złotych w przypadku mikro i małych przedsiębiorców oraz innych podmiotów zatrudniających poniżej 10 pracowników oraz 50 000,00 złotych w przypadku przdsiębiorstw średnich i dużych oraz innych podmiotów zatrudniających 10 lub więcej pracowników.
Wybór wniosków do dofinansowania będzie dokonywany w oparciu o następujące kryteria oceny:
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – źródło danych: „Barometr zawodów 2019";
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku – źródło danych: wniosek pracodawcy;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego – źródło danych: wniosek pracodawcy;
- w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego – źródło danych: wniosek pracodawcy;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS – źródło danych: wniosek pracodawcy;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem środków w dyspozycji PUP w Gryfinie na realizację tych działań, przy czym w pierwszej kolejności do realizacji będą przyjmowane wnioski pracodawców: zatrudniających poniżej 10 pracowników, nie korzystających ze środków KFS w okresie ostatnich 12 miesięcy – źródło danych: wniosek pracodawcy , rejestry PUP Gryfino.
