Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie ogłasza
II Edycję: NABORU WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODÓW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to środki Funduszu Pracy przeznaczone na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Środki rezerwy KFS w roku 2017 mogą być przyznane pracodawcy jeżeli spełnia on co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków KFS ustalonych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (wymienionych w ppkt 1) oraz równocześnie spełnia co najmniej jeden z Priorytetów Rady Rynku Pracy (wymienionych w ppkt 2):
- Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
- Priorytety Rady Rynku Pracy:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie maja matury);
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015r. poz.978).
Nabór wniosków będzie prowadzony w terminie
od 17.10.2017r. do 03.11.2017r.
Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone w w/w terminie
od 17.10.2017r. do 03.11.2017r.
Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone w w/w terminie
Pracodawca może otrzymać środki na sfinansowanie:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli należy do grupy mikro przedsiębiorców lub w przypadku pracodawcy niebędącego przedsiębiorcom zatrudnia poniżej 10 pracowników, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Łączna kwota środków KFS w roku 2017 ( w tym rezerwa) przyznawana jednemu pracodawcy nie może przekroczyć 25 000,00 złotych.
Wybór wniosków do dofinansowania będzie dokonywany w oparciu o następujące kryteria oceny:
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy – źródło danych: „Barometr zawodów 2017";
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku – źródło danych: wniosek pracodawcy;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego – źródło danych: wniosek pracodawcy;
- w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego – źródło danych: wniosek pracodawcy;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS – źródło danych: wniosek pracodawcy;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem środków w dyspozycji PUP w Gryfinie na realizację tych działań, przy czym w pierwszej kolejności do realizacji będą przyjmowane wnioski pracodawców: zatrudniających poniżej 10 pracowników, nie korzystających ze środków KFS w okresie ostatnich 12 miesięcy – źródło danych: wniosek pracodawcy , rejestry PUP Gryfino.
